CGT se movilizará junto al Comité General de Empresa de ADIF en defensa del derecho al teletrabajo en buenas condiciones

El pasado 2 de diciembre se reunió el Comité General de Empresa de ADIF para tratar la situación del teletrabajo, ante la negativa de la empresa a aplicar el acuerdo firmado con la mayoría sindical en el mes de junio. CGT no firmó ese acuerdo por considerarlo insuficiente, ya que deja en manos de la
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Teletrabajo en ADIF: celebrada sin acuerdo la comisión de conflictos

COMUNICADO DEL COMITÉ GENERAL DE EMPRESA DE ADIF En la mañana de hoy, se ha celebrado la reunión de laComisión de Conflictos Laborales presentada por el Comité General de Empresa (CGE) por la falta de implantación del Acuerdo de Trabajo a Distancia acordado con la Dirección de la empresa el pasado 16 de junio, así
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La dirección de ADIF insiste en negar el derecho al teletrabajo. Es hora de movilizarse.

El pasado 11 de noviembre tuvo lugar la segunda reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo de teletrabajo. Desde CGT no esperábamos muchos avances, pero la realidad superó nuestras peores previsiones. La primera reunión fue un paripé de menos de 30 minutos en la que no hubo negociación alguna ni contenido relevante, más allá
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¿Qué pasa con el teletrabajo en ADIF? Asambleas en las oficinas de Madrid en el mes de noviembre

Una vez comprobada la nula voluntad de la dirección de ADIF de reconocer el derecho al teletrabajo, desde CGT hemos convocado asambleas abiertas a todas las personas trabajadoras de oficinas en Madrid. Hemos propuesto al resto de sindicatos de clase del comité de empresa realizar estas asambleas de forma conjunta, pero hasta el momento no
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ADIF readmite a nuestro compañero Rafa

Nuestro compañero Rafa se ha reincorporado a su puesto de trabajo, tras ser readmitido por ADIF. Rafa había aprobado la Oferta de Empleo Público de 2019 y durante el periodo de prueba fue despedido. Desde que tuvimos conocimiento del despido, desde CGT y el resto de sindicatos de clase nos hemos movilizado para reclamar a
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Vamos a movilizarnos por el derecho al teletrabajo regulado y en buenas condiciones en ADIF y RENFE

ADIF y RENFE se mantienen firmes en su decisión de no permitir teletrabajo en buenas condiciones y ni siquiera cumplir los acuerdos firmados. En las dos empresas públicas, lo único que permite la dirección es un día de teletrabajo a la semana, una medida simbólica sin apenas impacto real, cuando en los acuerdos firmados por
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