En los puestos de oficinas de ADIF no es obligatorio trabajar noches y festivos ni hacer guardias

En ADIF, el horario de trabajo de los puestos de oficinas lo establece el convenio colectivo, y no puede ser modificado según la voluntad de ningún director ni subdirector. En algunas áreas de ADIF vinculadas a obras de construcción y a labores de mantenimiento, la dirección está ordenando al personal de oficinas (Cuadros Técnicos y

5ª reunión de la mesa técnica de ADIF de personal administrativo, mandos intermedios, cuadros técnicos y técnicos

El 31 de mayo tuvo lugar la 5ª reunión de esta mesa de desarrollo del II convenio de ADIF y ADIF AV. La dirección de la empresa sigue sin aportar propuestas concretas, si bien abre la posibilidad de que envíe una propuesta en el mes de junio. No hay por tanto ningún avance concreto y

Frente a los cortijos en las oficinas de ADIF: transparencia, igualdad y conciliación

Las oficinas de ADIF acumulan problemas y situaciones injustas que la dirección de la empresa nunca ha querido solucionar. Los bajos salarios del personal operativo de oficinas, las trabas a la conciliación y al teletrabajo, el desprecio a la protección de nuestra salud mental, los intentos de algunas jefaturas por imponer horarios al margen del

Plataforma reivindicativa de CGT para oficinas de ADIF

Para más info ponte en contacto con el equipo coordinador: César, Verónica y Alejandro a través de oficinas.adif@cgtferroviario.es Como os venimos informando desde hace varios meses, estamos negociando el desarrollo del II convenio de ADIF, con unas mesas en las que participamos los distintos sindicatos y la dirección de la empresa. En la mesa de

Rechazo frontal de CGT a la desregulación de horarios y funciones en oficinas de ADIF

El pasado 27 de octubre se celebró la segunda reunión de la mesa de desarrollo del II convenio de ADIF para Mandos Intermedios, Cuadros Técnicos y Técnicos. La dirección de ADIF pretende que en esta mesa se negocien sólo cuestiones de unas pocas especialidades: jurídica, compras, gestión, recursos humanos… y que además se excluya específicamente

La dirección de ADIF amenaza con desregular horarios y funciones para tapar su mala gestión

El próximo 27 de octubre se reunirá de nuevo la mesa de desarrollo del II convenio colectivo de ADIF para mandos intermedios, cuadros técnicos y técnicos del área de administración y gestión, pero a nadie se le escapa que el resultado de la negociación afectará más pronto que tarde a todo el personal de estas

Plataforma reivindicativa de CGT para oficinas de ADIF

Para más info ponte en contacto con el equipo coordinador: César, Verónica y Alejandro a través de oficinas.adif@cgtferroviario.es Incluye los siguientes aspectos: Administrativos: incremento salarial, reconocimiento y promoción profesional, eliminar jornada partida sin merma salarial. Conciliación Regulación de guardias y trabajo fuera de horario para mándos intermedios y técnicos (siempre manteniendo el carácter voluntario) Regulación

ADIF plantea la desregulación de horarios y funciones para Cuadros Técnicos, Mandos Intermedios y Técnicos

El pasado viernes recibimos la propuesta de ADIF para la mesa de desarrollo del convenio colectivo para Mando Intermedio, Cuadro Técnico y Técnicos del área de administración y gestión. La primera reunión será el martes 12 de julio. La propuesta parece sacada del “Manual del buen neoliberal”. Desgraciadamente no exageramos, aquí tienes la propuesta de

Horario de trabajo en las oficinas de ADIF

Para más info ponte en contacto con el equipo coordinador: César, Verónica y Alejandro a través de oficinas.adif@cgtferroviario.es El horario de trabajo en las oficinas de ADIF está regulado en el convenio colectivo para todo el personal incluido en el convenio: personal operativo, cuadros técnicos, mandos intermedios y técnicos. El personal de fuera de convenio

La otra cara de la modernización de las oficinas

Cuando ADIF y RENFE dicen que quieren modernizar su organización, que el convenio colectivo es muy rígido y que hay que adaptarse a las nuevas realidades lo que quieren decir realmente es esto: video de PANTOMIMA FULL Esta realidad la tenemos ya en las oficinas ferroviarias: Compañer@s subcontratad@s en precario, por mucho traje que lleven.
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