Concentración contra la explotación laboral en Acerca Atocha. Viernes 7 de julio
El 7 de julio las plantillas de ‘Adif Acerca’ @Adif_es lo contarán a las usuarias directamente. Nos concentramos en el Jardín Tropical de #Atocha, sobre las 13.00 horas. Exigimos condiciones laborales dignas.
Huelgas en ADIF y RENFE. En defensa del servicio público ferroviario.
❌Contra las externalizaciones🎩💰 – SALVEMOS EL SERVICIO PÚBLICOPrivatización de Renfe Mercancías Externalizaciones de distintos servicios: Taquillas, infraestructura,…❌Contra la pérdida del poder adquisitivo📈💰 Subida IPC realRemuneración de las nuevas funciones y figuras 🕜 Por las 35 horas en días (RJ)Generan puestos de trabajoFacilita conciliación familiar 📅 ¿Cuándo? 🛑 PAROS de 2 horas los días: lunes y
CGT consigue que en ADIF los permisos retribuidos se contabilicen en días efectivos de trabajo
A partir de ahora, si pedimos una licencia en Adif o Adif-AV, la empresa no podrá computar días de descanso o festivos en el total de los días del permiso. Es decir, que si, por ejemplo, pedimos una licencia de 3 días por enfermedad de familiar y hay dos días de descanso de por medio
ADIF plantea la peor propuesta posible de aplicación de las 35 horas para personal sin turnos
En la reunión del 14 de junio de 2023, la dirección de ADIF ha planteado mantener la jornada de 8 horas diarias e implantar jornada intensiva reducida del 15 de junio al 15 de septiembre, para el personal sin turnos. Se trata de una propuesta inaceptable hecha a medida de unos directivos anclados en métodos
ADIF y Clece Integra desatienden a las personas con discapacidad al convertir el servicio Acerca en un servicio de maleteros
A pesar de los intentos de CGT siguen sin mejorarse las condiciones laborales de las compañeras y compañeros del Servicio Adif Acerca licitado a la empresa Clece. SERVICIO DE MALETEROS. AGOTAMIENTO FÍSICO Y MENTAL El personal de Acerca se ve obligado a transportar equipaje sin límites de peso, cantidad y tamaño. Esta situación desvirtúa completamente
En los puestos de oficinas de ADIF no es obligatorio trabajar noches y festivos ni hacer guardias
En ADIF, el horario de trabajo de los puestos de oficinas lo establece el convenio colectivo, y no puede ser modificado según la voluntad de ningún director ni subdirector. En algunas áreas de ADIF vinculadas a obras de construcción y a labores de mantenimiento, la dirección está ordenando al personal de oficinas (Cuadros Técnicos y5ª reunión de la mesa técnica de ADIF de personal administrativo, mandos intermedios, cuadros técnicos y técnicos
El 31 de mayo tuvo lugar la 5ª reunión de esta mesa de desarrollo del II convenio de ADIF y ADIF AV. La dirección de la empresa sigue sin aportar propuestas concretas, si bien abre la posibilidad de que envíe una propuesta en el mes de junio. No hay por tanto ningún avance concreto y
Maltrato a viajeros con discapacidad y explotación laboral en ADIF Acerca de Madrid Atocha
Este es el trato que da ADIF a las personas invidentes en la estación de Madrid Atocha con el servicio Acerca, poniendo en riesgo a los viajeros y al personal del servicio Acerca. El trato a los viajeros es inhumano. En el vídeo se puede observar como se obliga a caminar a a diez personas
