En los puestos de oficinas de ADIF no es obligatorio trabajar noches y festivos ni hacer guardias
En ADIF, el horario de trabajo de los puestos de oficinas lo establece el convenio colectivo, y no puede ser modificado según la voluntad de ningún director ni subdirector. En algunas áreas de ADIF vinculadas a obras de construcción y a labores de mantenimiento, la dirección está ordenando al personal de oficinas (Cuadros Técnicos y
Frente a los cortijos en las oficinas de ADIF: transparencia, igualdad y conciliación
Las oficinas de ADIF acumulan problemas y situaciones injustas que la dirección de la empresa nunca ha querido solucionar. Los bajos salarios del personal operativo de oficinas, las trabas a la conciliación y al teletrabajo, el desprecio a la protección de nuestra salud mental, los intentos de algunas jefaturas por imponer horarios al margen del
Plataforma reivindicativa de CGT para oficinas de ADIF
Para más info ponte en contacto con el equipo coordinador: César, Verónica y Alejandro a través de oficinas.adif@cgtferroviario.es Como os venimos informando desde hace varios meses, estamos negociando el desarrollo del II convenio de ADIF, con unas mesas en las que participamos los distintos sindicatos y la dirección de la empresa. En la mesa de
Rechazo frontal de CGT a la desregulación de horarios y funciones en oficinas de ADIF
El pasado 27 de octubre se celebró la segunda reunión de la mesa de desarrollo del II convenio de ADIF para Mandos Intermedios, Cuadros Técnicos y Técnicos. La dirección de ADIF pretende que en esta mesa se negocien sólo cuestiones de unas pocas especialidades: jurídica, compras, gestión, recursos humanos… y que además se excluya específicamentePlataforma reivindicativa de CGT para oficinas de ADIF
Para más info ponte en contacto con el equipo coordinador: César, Verónica y Alejandro a través de oficinas.adif@cgtferroviario.es Incluye los siguientes aspectos: Administrativos: incremento salarial, reconocimiento y promoción profesional, eliminar jornada partida sin merma salarial. Conciliación Regulación de guardias y trabajo fuera de horario para mándos intermedios y técnicos (siempre manteniendo el carácter voluntario) Regulación
