Teletrabajo durante la nueva normalidad

Para aquellos puestos de trabajo que pueden ser desempeñados mediante teletrabajo, la modalidad preferente es el teletrabajo, hasta el 21 de septiembre de 2020, según los RD 8/2020 y 15/2020. Este es un criterio general, de protección de la salud de tod@s l@s trabajadores/as, independientemente desi tienen que cuidar a menores o mayores dependientes. A

Acerca del teletrabajo

Todas las opiniones cuentan! Desde CGT entendemos que, en su caso, el teletrabajo tiene que tener una negociación previa y beneficiosa que estudiaremos con mucho detalle y que no nos perjudique. Os dejamos una aportación de un compañero de oficinas: Hay que fomentar el teletrabajo en el futuro, no solo en un contexto de pandemia.

Nueva herramienta (Inicio de actividad bloguera)

Nos adaptamos a los tiempos y creamos una nueva herramienta de comunicación para TI! 📣 ¿Para quién?  Para tod@s l@s trabajador@s del colectivo de oficinas (administrativos, cuadros técnicos, mandos intermedios, técnicos, jefes y jefes de área y otros) centrándonos en las empresas matrices (Adif y Renfe) pero también para el resto de compañer@s de otras empresas que trabajan en oficinas ferroviarias (INECO, Indra,
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