Concentración por el derecho al teletrabajo en buenas condiciones en ADIF
Por fin, después de tantos meses de incumplimientos y tomaduras de pelo por parte de la empresa, nos vamos a movilizar de forma unitaria frente a la sede de la presindencia de ADIF, junto al resto de sindicatos.
Vamos a reclamar a la empresa:
- Que respete de una vez el derecho al teletrabajo.
- Que deje de discriminar a las personas trabajadoras que quieren realizar teletrabajo parcial algunos días de la semana.
- Que reconozca de una vez que todos los puestos que hicieron teletrabajo durante el confinamiento son susceptibles de desempeñarse mediante teletrabajo.
- Que los subdirectores y directores anclados en métodos de gestión de los años 50 del pasado siglo hagan un esfuerzo por ponerse al día y dejen de obstaculizar el teletrabajo, negando las solicitudes o reduciendo los días de teletrabajo.
Vamos a reclamar también a ADIF que retire el nuevo sistema de fichaje, porque es innecesario, porque es un despilfarro de tiempo de trabajo y de dinero, y porque fomenta métodos de dirección poco eficientes. Y por si fuera poco, porque fomenta las discriminaciones y los favoritismos.
CGT no firmó el acuerdo de teletrabajo porque exige un año de antigüedad en el puesto, algo inaceptable y sin sentido, y porque deja en manos de la empresa la elección de qué puestos pueden hacer teletrabajo. Pero en cualquier caso, no podemos aceptar esta situación de discriminaciones y abusos.
En CGT lo tenemos claro: si queremos que se respete nuestro derecho al teletrabajo, lo vamos a tener que conseguir como se han conseguido el resto de derechos: luchando.
Y para ello nos movilizaremos junto con el resto de sindicatos el próximo lunes 7 de marzo a las 12 horas delante de la sede de la presidencia de ADIF en Madrid, en la calle Sor Ángela de la Cruz n º3.
